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放弃两年熟悉的工作 决定报班学嵌入式
时间:2016-11-14来源:华清远见嵌入式学院武汉中心
  姓名:汪*
  学校:江汉大学
  专业:自动化专业
  学历:本科
  班级:武汉16032期
  单位:武汉方格信息技术有限公司
  岗位:软件工程师
 

我在2014年七月份参加工作,当时签约的是湖北黄石科威自控公司,公司主营的业务PLC产品研发、PLC系统开发,和PLC市场推广,然后自己主要负责是PLC工控系统的开发和部分市场推广工作。

在2016年初的时候,那个时候综合考虑工作城市和后期发展的势头,然后就产生了辞职的想法。最初接触LINUX嵌入式是在大学的时候,当时学校开了一门LINUX嵌入式专业选修课。大学疏于实践的我,当时觉得LINUX嵌入式完全就是天外飞仙,完全只是一个还没有弄明白的概念。

在两年工作过程中,也接触过一些嵌入式的东西,当时公司的PLC也是基于操作系统的嵌入式产品,也会将一些算法封装在驱动层,给上层提供一些函数调用接口。但是我基本上接触不到底层的一些东西,公司当时从事底层驱动的工程师工资待遇很高,掌握了公司的核心技术,而我只能在私下自己摸索,基本上没有人会手把手教你驱动程序该怎么写,但是公司也会给你一些开源的资料,能不能学会,看自己的造化了。但是工作的同时,基本上属于自己学习的时间比较少,诱惑也多,杂事也多,而且基本上一个问题在那里很难摸索出来,学习的效率太低,进度太慢。

我实在耗不下去了,时间真的是不等人,终于心一狠,觉得必须得学点真正有核心竞争力的技术,就下定决心,辞职。然后就在网上搜索嵌入式行业的一些相关信息和概念,最后决定报班学习,之后就在三月二十三号来到华清远见学习。

刚来华清开始学习的时候,第一感受就是这个机构真的是很不错。班主任朱老师和授课老师曹老师真的是超级认真负责,耐心的给我们解决学习和班上的一些事情。接下来就是开始系统的培训学习了,课程每天都排得很紧凑,基本课表上的课程就是几天上完一门课。工作两年的我,刚来还真是有点不适应这种节奏,每天朝六晚十,然后几天就把大学一门的课程学完了,那个时候感觉那就是一个累啊!

现在回望之前的学过的课程,每个课程阶段的时候感受还真是不同。学习数据结构的时候,那个时候对于这么一长串的编程还没怎么接触过,所以代码写起来真的是很费劲。学习文件IO的时候,标准IO和文件IO都弄得不怎么清楚,这一块的在做项目的最后这一点时间里面得熟练应用和理解。学习进程和线程的时候,那个时候第一次全方位的接触调用LINUX系统API接口,进行程序的编写,头有点大,记不清函数怎么用,不理解函数的概念。后来就接触了ARM,LINUX内核移植和LINUX驱动编程,这一块靠着二十天课程真的只是接触了这个概念而已,以后在这一块确实还要多下工夫。最后我们学习JAVA编程,安卓应用开发和安卓内核移植,这一块的学习还是觉得有一定的收获的,因为相当于在学习LINUX嵌入式的同时,又接触一些安卓行业的东西,对以后还是很有帮助。

来华清这边最大的感触就是这边的授课老师真的很认真负责。大程老师,曹老师,陈老师,和教JAVA安卓的陈老师,每个老师的知识储备都很丰富,不论我们问的是超级无脑的问题,还是钻牛角尖的问题,他们都能耐心的解答我们的问题,真的是很感谢他们,虽然还没有完全吸收和消化他们的所传授的知识。然后班主任朱老师,三位就业老师,以及其他的华清老师,都很负责任和很热心。

四个多月的学习,还是收获很多的。首先,是见识和接触新的门类的知识。这四个月,脑袋虽说有点大,但是基本上算是将LINUX嵌入式的知识过了一遍,对这个行业所需要的基本有一个基本的了解。然后,印证了一个道理,人知道的东西越多,他知道的东西反而就越少了。确实是这样,这四个月的学习,接触了很多新的知识,但是接触得越多,就发现自己懂的东西越少,原来学习的一些东西真的是小儿科的东西。也养成了从网上搜寻技术贴,看文档的习惯,这个习惯将会受益终生,因为知道该怎么去找寻答案了,知道该怎么从别人的经验中吸取精华了。最后,就是刺激了自己求知的欲望。没有求知的欲望的是可怕的,原来我们不求知,不是因为我们什么都知道了,而是什么都不知道。有了这种欲望,那就有了终身学习的动力。

我在求职方面的几点心得:1、交流能力,能用合理的表达回答出面试官提出的问题。2、笔试一定得过。3、培训所获得的知识量很多,但是相对于更大的知识体系来说只是沧海一粟,所以心态很重要,我们很多都不懂。4、面试官很注重解决问题的方法。

对于职场中的一些见解:因为之前有过两年的工作经验,而之前的工作的是在一个规模一百多人的民营企业,相对氛围比较轻松。现在的工作每个人分工明确,我的理解公司就是一支足球队,每个人分工角色明确,公司并不是大家庭,家庭是不会解雇人和有人离开家庭的。就像足球队一样,大家的目标是共同协作取得好成绩,同时每个角色位置也有竞争,你不行,你就给别人打替补,坐冷板凳,或者有可能你直接跟不上整个团队的节奏,然后就被解雇。还有就是职场上不懂多问,但是过多的问感觉也是不好的,并不是每个人都愿意用自己的私人时间来教你,指导你,心态一定要好。

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