嵌入式工程师吃青春饭吗 时间:2019-06-17      来源:武汉中心

作为一名老师,经常有学生会问到我:

“老师,咱嵌入式可以干多少年?”

“老师,咱加班多吗?身体吃的消吗?”

“老师,我现在都30岁了,现在转行还来的急吗?”

“老师,听说咱是吃青春饭的,以后怎么办呢?”

。。。。。。

           

在这里我想表达下我的看法:

1.有人说:“程序员虽然是高薪,但是经常加班,最终出现职业病,比如:腰间盘突出、三高、高度近视等,相比自己的身体,挣再多钱有什么用。”事实,情况并不是所有都这样。

首先,国内的软件开发管理存在不规范的现象,开发人员之间互相配合、协同开发的效率很低,分工不明确,一个人要做好几个人的事; 

其次,客户需求不明确,公司为了获得订单,只要是客户的需求,就一唯的满足,最终把锅让程序员来背。

这样就造成了和很多程序员需要加班加点工作。随着社会的发展,公司的管理经验越来越高,现在很多公司,计划已经做的很完善,程序员的工作也越来越合理化。

2.有人说:“一个老的程序员工资要很多,而一个年轻的程序员薪资很低,还会拼命干活,那公司还要老程序员干什么。”造成了自己对自己事业发展的恐慌。

首先:老程序员,他的经验是年轻程序员比不了,遇到同样的问题,老程序员的效率会更高,尤其是我们嵌入式工程师,涉及的知识面比较多,老程序员通过自己过年对知识的沉淀,年轻工作者是无法比拟的。

其次:有些人员干到一定年龄出现了自己的事业瓶颈,这个时候我们更多的需要看下自己的问题所在,为什么年轻程序员能顶替了我们?

下面我说下老程序员事业遇到了瓶颈,我们可以怎么办:

1.成为行业内技术泰斗

虽然说年轻的程序员,一批一批的涌现,所谓长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上。但是 我们老程序员是否需要如此悲观呢?大可不必,年轻的程序员的技术实力和行业经验积累,是远远比不过在行业深耕的资深大牛的,遇到关键性的问题,还得靠大牛坐镇。如果你在经年累月的工作中,聚焦于行业发展,不断学习,你所具备的能力,不是谁都可以取代的。

2.向项目管理方向转型

虽然我们干了很多年的开发,经验积累了不少,但是对于管理我们接触的不多,这个时候我们可以让自己多学习一些管理的知识,随时阅历的增长,工作经验的积累,我们完全可以胜任项目主管的角色,去带领一批程序员团队,而不仅仅是单兵独奏。实现更大的职业价值。

3.向IT营销转型

我们对技术非常熟悉,这样和客户谈判的时候,我们的用词更专业,理解更透彻,能说到用户的心坎里去,客户会更相信我们,从而增加我们成单率。所以,技术型销售对于公司来说,也是非常重要的岗位。

4.向IT讲师转型

很多人从事IT行业,都是通过培训出来的,这个时候对讲师的需求量也是非常大的,我们经验丰富,能给学生很多经验分享,这样学生不仅掌握了我们的基础知识,对知识的实际应用也非常了解,这样对学生的发展带了很大的帮助。传道受业解惑,为人师表。也不失为一种很好的职业选择。

总之,活到老学到老,才不会被社会淘汰。

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